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我的就业故事

2018-04-12 19:35:37 来源:涉外建筑工程学院 浏览:23
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    在求职的一开始我走的是海投路线,只要是跟工作有关系的就都去投简历。结果发现面试了多家公司都发现自己不合适做那份工作,白白浪费了许多时间和精力。不过也有好的方面,通过多次的面试,也积累了面试经验,同时在面试的过程中发现了许多问题,如表达能力还有待提高,不能充分的展示自己的优势;应变能力不够好,当面试官讲着某项问题时,突然把话语权交给了我,问我是如何看待此类问题的,有时会觉得有点反应不过来,表现的不够好,没有把正常水平发挥出来。此外,一般公司最注重的还是你是否具备相关的专业能力和工作经验,我在几次面试的时候都被问到参与过什么项目,从中学到了什么。                                     

    其实作为应届毕业生,想要找到一份好的工作,首先要正确面对社会上的竞争压力,正确认识自我,客观地评价自己。不要去在乎工资的多与少,而是要看重是否有充分的学习机会。 

    其次,我们要针对自己的实际情况,根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求,确定自己的职业定位。                                                            

    另外,用人单位招聘时往往只是通过简历来大致的了解求职者的情况,这时候,我们大学生就要充分做好准备,向用人单位展示自己的优势和特长,把所应聘岗位所需要的特点,都尽量表示出来,还有一点比较重要的,用人单位一般在考察你专业能力的同时,往往还会观察你的沟通能力,看你是否具备团队协作能力,在你与面试官沟通的时候,一定要表现的积极一些,让她觉得你是一个善于沟通,具有良好团队协作能力的人。                                                                                

    最后,职业选择本身是一种双方进行的双向选择。我们在找工作的时候,要想清楚自己想要找什么样的工作,确定好大致的方向和标准,这些一旦确定下来,碰到自己比较满意的单位,同事用人单位也想招你,那么就应该早做决断,不要看着其他的同学比自己找到了待遇或条件更好的工作,心里就有点动摇的想法,要提醒自己,最适合自己的工作才算是好工作,千万不要错过好的机会。再次就是,就业过程是一个复杂的过程,往往会遇到这样或那样的困难,这就要求我们努力培养良好的心理承受能力,勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。

 

感谢杨缓yh投稿
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