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天道酬勤,自我成长——孟金金

2018-01-08 20:55:44 来源:七小科研网——河北外国语学院 浏览:258
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国际金融学院:王旭

    孟金金

    11金融与证券2

就业单位 东莞证券有限责任公司

送给学弟学妹的一句话: 青春就是一个大胆的年纪。把你看到的,想到的,通过自己的行动去实践出来。首先相信了自己,然后一步步朝自己的目标出发 ,遇到再多的困难,记住不要放弃 。其实成功就差那么一步。加油学弟学妹们。我们正青春。

其实通过这几次的实习经历和在公司的工作过程中。我想用学会学习、学会做人、学会交往、学会做事、学会理智这五个关键词,来概括就业故事和工作经验。

第一个关键词:学会学习                                                  

提到学会学习这个问题,有的同学可能心生反感,会觉得天天在学校学,等到毕业后还要在工作中学什么?是的,对识字的人来说,读书学习不是件难事,但能读书是一码事,而有一定的学习能力、会读书、读出应有效果是又一码事。在工作中体现的淋漓尽致。

不要以为工作了就不要看书了,就不要学习了。其实我想告诉大家的是,学习还要继续,并且比在上学时更要努力。不断的丰富自己,开阔自己的眼界。这样在职场中才处于主动地位,才立于不败之地。世界上没有免费的午餐,也没有白费的努力,只要我们努力,不断学习就更容易敲开自己的智慧之门,更好地走进职场,成功的把握更大。

第二个关键词:学会做人

做人,必须做有崇高追求的人。要求自己做个什么样的人?这是一个严肃的问题,它反映的是一个人的世界观、人生观、价值观,反映的是一个人的信仰、理想。端正做人目标必须从坚定信仰开始。                                             

做人,必须做有所担当、对工作有所担当,才能恪职尽责,把谋生成就为事业;总结如下,在工作岗位中,用自己的人性魅力(品德高尚,有所担当)和别人去打交道,这样会使你走的更远,成功的道路会越来越宽。

第三个关键词:学会处人

和谐的人际关系是事业成功的催生素。古今中外凡是能够把事情做成的人,都是善于交往合作、团结人能力强的人。人,相互依靠才能脚踏实地;事,一起努力才简单容易;路,并肩同行才风景美丽。走向工作岗位我们要学会这些。

1、有诚实守信的品格。与人交往的基石是自己的品德和修养水平。

2、有尊重他人的态度。与人交往要从尊重人开始。尊重不是虚伪的奉承,不是言不由衷的赞许,而是内修海纳百川的气度,外持谦逊平和的态。

3、有利他助人的善意。能打动人心的是那颗为别人服务的心。赠人玫瑰,手留余香。遇事善于从利人考虑,得到的结果往往是双赢。

4、有容人容事的胸怀。宽容是人生的礼物,与人相待,宽容是做人的需要,是团结人的需要,是成就事业的需要。宽容所提倡的是严于律己、宽以待人,绝不是不分是非、不讲原则,笼统地容忍一切。

第四个关键词:学会做事

第一,要懂得发挥自己强项的作用。人生路上是靠成绩说话的,它是硬道理,是最可靠、最有用的通行证,承载着自己的命运之舟。能力是干事创业的决定性因素,是立身之本,永远是自己最大的靠山。有了出色的能力,就不怕做的事情不出色,就不怕没有出色的自己。

第二,要懂得用心做事。人人都在做事,仔细观察人们的做事状况会发现,有的人在用做事,无数事实说明,做出好成绩既要用力,更要用心。

第三,要懂得做精神强大的人。人生最宝贵的一个是生命,一个是精神。人生因精神强大而富足,人生因精神强大而高贵。培育高尚强大精神,磨炼永不言败的意志,点燃奋发进取、自强不息的精神之火,激发干事创业的豪情壮志,应该成为我们每个人贯穿一生的主旋律。

第五个关键词:学会理智

我在实习工作后的回忆思考中发现,一个人能否成功,有一个很重要的影响因素,就是心态。正处于年少的我们意气风发,相信天道酬正,天道酬善,天道酬勤,天道酬智。让我们走进工作岗位有更好的发挥,相信自己。

英语四级的重要性

在应届毕业生求职的硬条件里,英语四级是相当重要的一项,企业将其当做招聘的硬性门槛,必有其合理之处。归纳几点个人之见,算是对空空儿的回答,也是对更多毕业生奉送的参考意见: 

1、对于大多数的职位,英语已非专业技能,而是必备的职业素质,自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。 

2、对于惯于批量招聘应届毕业生的企业,他们招收应届生大多并非为填补现有的职位空缺,而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者,长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干,所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。 

3、就工作本身的要求来看,企业中有些岗位要求你英语运用熟练,有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用,但你进入这些企业后,从事各种岗位都有可能,学计算机的有可能会去做生产管理,学会计的有可能会去做市场,多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。

4、就招聘过程来看,在目前应届生人才供大于求的社会环境里,企业,尤其是知名企业招聘应届生,不患寡而患多,去年网易几所学校一巡回,收了9000份简历,不说一份份审阅耗时费力,光说这些简历的运送都是件头疼事,所以企业自然要设些硬条件来挡掉大批收之无益丢之不义的简历了。我以前工作的一个电器公司,需求人数不多,四级六级皆可,为了为招聘减负,将招聘要求一律定到六级,结果大大缩小了招聘范围,省时省力很快招到了合适的人员。

5、就英语四级本身所含意义来看,英语是基本的职业素质与能力已被普遍认同,而目前国家仍有英语四级与学位挂钩的政策,那么英语四级没过就会意味着你没正常的完成大学四年的学业。工作岗位人的职责是认真工作,学生的职责是好好学习,英语四级没过,招聘者就会想这是个不提自己职业前途考虑的人,是个不负责、散漫、懒惰、缺乏进取心的人。

  

感谢王旭JR投稿
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